个人工资避税方法有哪些（合理避个人所得税的方法）

最近，个人所得税的起征点即将调整到5000元的事情，相信大家看到的相关新闻也不少，虽然个税起征点提高了，但现在各地的工资水平基本都能达到个税的起征点，所以企业还是需要交个税的，那么如何能够合理的降低所交的个人所得税?今天小编就跟大家聊聊员工的个税合理避税途径都有什么?

1.从工资发放着手

　　工资发放可以尽量安排在容许税前扣除额以下。

2.从公积金着手

　　公积金按照工资基数来进行缴纳。

3.从理财产品着手

　　可以选择能够分散资产的理财产品进行避税。

4.从年终奖着手

　　可以采用年终奖合理避税方法：纳税人取得的季度、年度性奖金，可以分摊到几个月进行发放，作为月工资所得计算纳税。

5.从发放工资的时间着手

　　将工资发放时间推迟或者是提前，尽量把各个月的工资收入大致拉平。

6.从员工的福利着手

　 提升员工福利的水平，降低名义上的收入。

　 举个例子，为员工提供员工宿舍、员工餐以及班车等等福利，采用非货币支付的形式，来提高员工公共福利支出。

7.从捐赠着手

　　利用捐赠来进行税前抵减避税。

8.从领取劳动报酬的时间段着手

　　纳税人可以在尽可能长的时间段之内来分期领取劳动报酬。

9.从发票报销着手

　　发票报销：(包括有通讯费、差旅费、交通费、误餐费)以实际、合法、有效的发票，根据实际情况列支实报实销。